中国全国大学生就业状况 2019年(6)

第三，学校类型之间存在差异。总体满意度由高到低依次为一流大学建设高校、一流学科建设高校、民办高校和独立学院、普通本科院校、高职高专院校。
第四，就业地区之间存在差异。在东部地区就业的毕业生满意度最高，其次是中部地区，在西部地区就业满意度最低。
第五，行业之间存在差异。满意度高于全体平均水平的行业由高到低排序依次是：（1）公共管理与社会组织；（2）水利环境公共设施管理；（3）居民服务；（4）采矿业；（5）金融业；（6）批发零售；（7）教育；（8）文化体育娱乐；（9）信息传输、计算机服务、软件业；（10）电力、煤气和水的生产和供应业。满意度最低的是卫生、社会保障和福利，其次是房地产和制造业。
第六，不同单位性质存在差异。总体满意度由高到低排序依次是党政机关、高等学校、国有企业、科研单位、中小学、其他企业、三资企业、其他事业单位、医疗卫生单位和民营企业。
第七，不同职业类型存在差异。总体满意度由高到低排序依次是：国家机关党群组织事业单位管理人员、企业管理人员、农林牧渔水利业生产人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、商业和服务人员、生产运输设备操作人员及有关人员。具体到各维度，成为国家机关、党群组织、事业单位管理人员的毕业生对所找工作的“工资福利”“工作地点”“工作稳定性”“个人发展空间”“社会地位”“独立自主”的评分均值高于其他职业类型；专业技术人员对“个人发展空间”的评分均值位居第二；除“个人发展空间”外，企业管理人员对其他维度的评分均值位居第二。