中国全国大学生就业状况 2019年(5)

第四，就业地区之间存在差异。从算术平均值来看，北上广为8340元，东部地区（非北上广）为4971元，中部地区为4926元，西部地区为4329元，在北上广就业的毕业生起薪均值为其他东部地区的1.68倍。最高收入是最低收入的1.93倍。
第五，就业地点之间存在差异。省会城市或直辖市的平均起薪最高，为6629元，地级市为5090元，县级市或县城为3928元，乡镇为3672元，农村为3951元。最高收入是最低收入的1.68倍。
第六，行业之间存在差异。按平均起薪由高到低排序依次为：（1）信息传输、计算机服务、软件业7810元；（2）科学研究、技术服务、地质勘查6885元；（3）金融业6845元；（4）房地产5914元；（5）水利环境公共设施管理5855元；（6）公共管理与社会组织5535元；（7）制造业5534元；（8）卫生、社会保障与福利5328元；（9）教育5315元；（10）采矿业5238元；（11）交通运输、仓储和邮政5232元；（12）租赁和商务服务业5050元；（13）电力、煤气和水的生产和供应业4917元；（14）文化体育娱乐4778元；（15）批发零售4711元；（16）建筑业4642元；（17）农林牧渔4218元；（18）居民服务4107元；（19）住宿餐饮3546元。最高收入是最低收入的2.20倍。
第七，工作单位性质之间存在差异。按照平均起薪由高到低排序依次为：（1）三资企业7563元；（2）科研单位7042元；（3）高等学校6704元；（4）国有企业6152元；（5）民营企业5460元；（6）党政机关5329元；（7）中小学5258元；（8）医疗卫生单位5045元；（9）其他企业4671元；（10）其他事业单位4622元。最高收入是最低收入的1.64倍。
第八，职业类型之间存在差异。平均起薪前三位依次是专业技术人员6429元，企业管理人员5995元，国家机关、党群组织、事业单位管理人员5672元；起薪水平居中的是商业和服务人员5149元，办事人员和有关人员4992元；起薪较低的为生产、运输设备操作人员及有关人员4423元，农林牧渔水利业生产人员3943元。最高收入是最低收入的1.63倍。
(四) 就业满意度
就业满意度是毕业生对所找工作满意程度的主观评价，是衡量就业质量的重要指标。2019年高校毕业生对所找工作感到“非常满意”和“满意”的比例合计为83.3%，“不太满意”和“很不满意”的比例较低，合计仅为1.6%。如果将“非常满意”“满意”合并为对所找工作满意，将“不太满意”“很不满意”合并为对所找工作不满意，则毕业生对各项具体指标感到满意的比例由高到低依次为工作稳定性74.3%、工作地点72.5%、工资福利71.4%、个人发展空间68.5%、独立自主性66.4%、社会地位63.2%（见表6）。

2019年高校毕业生的就业满意度呈现出以下特点：
第一，学历之间存在差异。总体满意度由高到低排序依次是硕士生、博士生、专科生和本科生。对工资福利持满意态度的比例最高的为硕士生，最低的为博士生；对工作地点持满意态度的比例最高的为博士生，最低的为专科生；对工作地点、工作稳定性、个人发展空间、独立自主性持满意态度比例最高的均为博士生，最低的均为本科生。
第二，性别之间存在差异。男性总体满意度高于女性，体现在男性对工资福利、工作地点、个人发展空间、社会地位、独立自主性感到满意的比例均高于女性。