不要成为让老师讨厌的校长
2024-01-18 来源:你乐谷
每一个做领导的人看到这样的题目，大概都会点开看一下，对个号入个座，看看自己有没有中招，我这个做校长的自然不能免俗。
文章大致浏览了一下，抓了下中心思想，是说领导要给多给员工自主权，不要用高控制给员工过大压力。对照的结果是：自我感觉不是这样的领导，至少意识上是非常认同要给大家多一些空间和自由的。但领导往往是自我感觉良好——想到了好像就已经做到了，实际真做到了没有还有赖于伙伴们的反馈。
然后就看到了留言区里因被点赞次数最多而跃居首位的一条留言：分不清工作时间和私人时间。不承担自己的责任，甩锅给别人。
我也顺手给这条留言点了个赞。哈哈哈。
这条留言吐槽的其实是领导的两种行为：1.分不清工作时间和私人时间。2.不承担自己的责任，甩锅给别人。
我最近刚好一直想就第一种行为写篇文字，那就借此机会写写吧，顺便也把第二种带上。
01
我记得自己刚参加工作那些年，工作时间和私人时间一直是泾渭分明的。我周末经常带孩子逛公园、看电影，全心陪伴家人，心里基本不装工作。而且那时下班就是下班，晚上追两集电视剧，打扫打扫家里的卫生，都是正常的下班生活。当然，如果自己承担了比赛任务，非工作时间主动工作也就理所应当了。
但最近却发现，很多老师工作和生活的界线越来越模糊了，下班了也得时刻关注着群消息，以便及时回应或处理与自己相关的工作。难道之前的“泾渭分明”是因为没有微信和钉钉？
所有的工具都是双刃剑，微信和钉钉也不例外。它们使工作更便利，使学校教育变得更细致周到，但使用不当，也会产生一些副作用。我想，这位吐槽领导“分不清工作时间和私人时间”的朋友，可能少不了在私人时间里被微信之类的沟通工具打扰，尤其来自领导的打扰。
既然身处信息技术已经如此发达的职场，私人时间完全不被打扰也不现实，总有些紧急的工作需要侵占一些私人时间，需要与同伴进行些交流，与家长进行些沟通，这类正常事件我相信老师们也都能理解。
但领导如果把侵占老师的私人时间当成常事，理直气壮，甚至经常深夜“骚扰”以示自己对工作尽职尽责，那么你真的很（活该被）讨厌。
如果你是高控制型校长，处处要显示校长的权威，让老师唯命是从，那么你在下班时间的打扰更是雪上加霜。
现在教师的工作时长真的很长。有的老师早上不到七点就得出门上班，下午六点多才能到家（这还是正常下班、没有晚自习的情况下），班主任往往下班时间更晚。在学校已经工作了十一二个小时，晚上回家可能还要再想想或备备明天的课，回应一下家长的消息，属于自己和家人的时间已经很短。如果领导还习惯在晚上反馈工作，时不时把大家批评一通，让老师听到消息提示音就恐惧或烦躁，工作怎会不变成痛苦的劳役？
如果没有特殊情况，周末的时间更应该还给老师，少人为地安排额外的工作。如果教师的生活中只剩下工作，对学生来说是一种灾难。我曾写过一篇文章，《你所有的才华，都可以借教师这个职业发挥得淋漓尽致》，如果教师的时间被塞得太满，没有时间读书，没有时间看风景，没有时间去体会亲情、友情、爱情，没有时间去进一步发展自己的爱好，没有时间或心情去了解这个世界日新月异的变化，那么他只能死教书，教死书，不可能让知识在学生的头脑中活起来。
文章大致浏览了一下，抓了下中心思想，是说领导要给多给员工自主权，不要用高控制给员工过大压力。对照的结果是：自我感觉不是这样的领导，至少意识上是非常认同要给大家多一些空间和自由的。但领导往往是自我感觉良好——想到了好像就已经做到了，实际真做到了没有还有赖于伙伴们的反馈。
然后就看到了留言区里因被点赞次数最多而跃居首位的一条留言：分不清工作时间和私人时间。不承担自己的责任，甩锅给别人。
我也顺手给这条留言点了个赞。哈哈哈。
这条留言吐槽的其实是领导的两种行为：1.分不清工作时间和私人时间。2.不承担自己的责任，甩锅给别人。
我最近刚好一直想就第一种行为写篇文字，那就借此机会写写吧，顺便也把第二种带上。
01
我记得自己刚参加工作那些年，工作时间和私人时间一直是泾渭分明的。我周末经常带孩子逛公园、看电影，全心陪伴家人，心里基本不装工作。而且那时下班就是下班，晚上追两集电视剧，打扫打扫家里的卫生，都是正常的下班生活。当然，如果自己承担了比赛任务，非工作时间主动工作也就理所应当了。
但最近却发现，很多老师工作和生活的界线越来越模糊了，下班了也得时刻关注着群消息，以便及时回应或处理与自己相关的工作。难道之前的“泾渭分明”是因为没有微信和钉钉？
所有的工具都是双刃剑，微信和钉钉也不例外。它们使工作更便利，使学校教育变得更细致周到，但使用不当，也会产生一些副作用。我想，这位吐槽领导“分不清工作时间和私人时间”的朋友，可能少不了在私人时间里被微信之类的沟通工具打扰，尤其来自领导的打扰。
既然身处信息技术已经如此发达的职场，私人时间完全不被打扰也不现实，总有些紧急的工作需要侵占一些私人时间，需要与同伴进行些交流，与家长进行些沟通，这类正常事件我相信老师们也都能理解。
但领导如果把侵占老师的私人时间当成常事，理直气壮，甚至经常深夜“骚扰”以示自己对工作尽职尽责，那么你真的很（活该被）讨厌。
如果你是高控制型校长，处处要显示校长的权威，让老师唯命是从，那么你在下班时间的打扰更是雪上加霜。
现在教师的工作时长真的很长。有的老师早上不到七点就得出门上班，下午六点多才能到家（这还是正常下班、没有晚自习的情况下），班主任往往下班时间更晚。在学校已经工作了十一二个小时，晚上回家可能还要再想想或备备明天的课，回应一下家长的消息，属于自己和家人的时间已经很短。如果领导还习惯在晚上反馈工作，时不时把大家批评一通，让老师听到消息提示音就恐惧或烦躁，工作怎会不变成痛苦的劳役？
如果没有特殊情况，周末的时间更应该还给老师，少人为地安排额外的工作。如果教师的生活中只剩下工作，对学生来说是一种灾难。我曾写过一篇文章，《你所有的才华，都可以借教师这个职业发挥得淋漓尽致》，如果教师的时间被塞得太满，没有时间读书，没有时间看风景，没有时间去体会亲情、友情、爱情，没有时间去进一步发展自己的爱好，没有时间或心情去了解这个世界日新月异的变化，那么他只能死教书，教死书，不可能让知识在学生的头脑中活起来。
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