德国人的家族企业文化 家族企业文化

德国人的家族企业文化

家族企业文化 德国人的家族企业文化
新近一项调查结果显示，与属于投资商的企业相比，所有权留在家族内的、或由某家庭控制的企业常更为成功。

还在2009年，慕尼黑工业大学 TUM的一项研究就澄清了一个误解。上一代人大多持这一看法：一个典型的家族企业在规模上属于中小型，其所有权份额大多完全由某个所有人家族把持。
然而，慕尼黑工大企业行为与金融研究中心 CEFS的这项研究报告指出，事实上，从1998至2008年，家族企业在CDax综指挂牌的上市企业中占将近一半，市值占比为三分之一。也就是说，家族企业10年前即已是德国资本市场的一个重要企业群体。