tiktok将被微软收购(2)
2023-03-16 来源:你乐谷
字节跳动通知TikTok工程师：做好美国业务关停应急准备
本周四，据知情人士透露，字节跳动对TikTok工程师表示，尽管目前字节跳动正在努力剥离相关业务，但在需要关停TikTok在美业务时务必做好应急准备。
其中一名消息人士补充称，字节跳动也在为TikTok美国雇员和供应商制定单独的计划，以便在TikTok关闭时得到补偿。消息人士称，由于未来发展的不确定性，TikTok已经在美国对大多数空缺职位实施了招聘冻结，只引入了计划招聘5%的新员工。
消息人士称，字节跳动将业务关闭准备工作视为一项后备计划，并正在努力达成一项协议，希望TikTok在美国的运营不受到任何干扰。
TikTok的一名发言人在一份声明中说：“我们有信心，我们将达成一项决议，可以确保数以百万计的美国人在TikTok享受娱乐、表达自我和建立联系，并确保他们能长期留在这个平台。正如任何一家负责任的公司会做的那样，我们同时也在制定计划，以确保我们的美国员工在任何结果下都能继续获得薪酬。”
TikTok举行全体员工大会：安抚内部情绪
知情人士透露，TikTok周四召集数千名欧美员工举行虚拟全体员工大会，向他们保证公司会继续聘用他们，并承诺尽快明确这家深陷困境的视频应用的未来发展。此次会议持续约一小时，员工们借此机会向TikTok临时CEO凡妮莎帕帕斯、总法律顾问埃里奇安德森和全球商业解决方案副总裁布莱克钱德利抛出了一连串匿名问题。
公司高管承认了关于甲骨文和微软-沃尔玛竞购TikTok的媒体报道，并向员工承诺在未来两周内告知他们更多消息。此次会议之前就定于周四举行，但为了解决员工担忧而提前几小时开始。
几个星期来，TikTok员工开始在内部消息应用Lark上讨论9月15日这个截止日期。该日期最早由美国总统特朗普限定，倘若该公司届时不出售给美国买家，就有可能在美国遭到禁用。但特朗普随后又制定了一项单独的命令，将截止日期限制为90天内 注：当地时间8月14日，美国总统特朗普签署新行政令，要求字节跳动在90天之内出售或剥离该公司在美国的TikTok业务。
帕帕斯一直在翻阅Lark的聊天记录，并回应员工的担忧，希望回复不实谣言，安抚员工情绪。
帕帕斯上周接受媒体采访时表示，她已经向TikTok员工和商业伙伴表示，该公司强烈反对特朗普政府的立场，且无论是否面临关停风险，TikTok仍将留在美国。她还表示，该公司“今后有许多发展路径”，具体取决于事态进展。
TikTok举行大会：承诺保障工作 尽快明确公司未来
8月28日，据彭博社报道，TikTok在周四与数千名美国和欧洲员工举行了线上会议，会议上称将确保员工们的工作，并承诺尽快明确TikTok的未来。
在会议上，员工们向TikTok临时全球负责人瓦妮莎帕帕斯 Vanessa Pappas、总法律顾问Erich Andersen和全球业务解决方案副总裁Blake Chandlee递交了一系列匿名问题。
TikTok高管向员工们确认了微软、沃尔玛以及甲骨文竞标TikTok美国等地业务的消息，高管保证，将在未来几周向员工披露更多信息。
该会议之前，TikTok首席执行官 CEO凯文梅耶尔 Kevin Mayer宣布辞任。凯文梅耶尔加盟TikTok仅三个月，在周三发布给员工的信中，他表示：“近几周，宏观环境突变，公司可能需要因此作出一些调整，我的岗位将会受到影响，对此我思考了一番，我决定离开。”
本周四，据知情人士透露，字节跳动对TikTok工程师表示，尽管目前字节跳动正在努力剥离相关业务，但在需要关停TikTok在美业务时务必做好应急准备。
其中一名消息人士补充称，字节跳动也在为TikTok美国雇员和供应商制定单独的计划，以便在TikTok关闭时得到补偿。消息人士称，由于未来发展的不确定性，TikTok已经在美国对大多数空缺职位实施了招聘冻结，只引入了计划招聘5%的新员工。
消息人士称，字节跳动将业务关闭准备工作视为一项后备计划，并正在努力达成一项协议，希望TikTok在美国的运营不受到任何干扰。
TikTok的一名发言人在一份声明中说：“我们有信心，我们将达成一项决议，可以确保数以百万计的美国人在TikTok享受娱乐、表达自我和建立联系，并确保他们能长期留在这个平台。正如任何一家负责任的公司会做的那样，我们同时也在制定计划，以确保我们的美国员工在任何结果下都能继续获得薪酬。”
TikTok举行全体员工大会：安抚内部情绪
知情人士透露，TikTok周四召集数千名欧美员工举行虚拟全体员工大会，向他们保证公司会继续聘用他们，并承诺尽快明确这家深陷困境的视频应用的未来发展。此次会议持续约一小时，员工们借此机会向TikTok临时CEO凡妮莎帕帕斯、总法律顾问埃里奇安德森和全球商业解决方案副总裁布莱克钱德利抛出了一连串匿名问题。
公司高管承认了关于甲骨文和微软-沃尔玛竞购TikTok的媒体报道，并向员工承诺在未来两周内告知他们更多消息。此次会议之前就定于周四举行，但为了解决员工担忧而提前几小时开始。
几个星期来，TikTok员工开始在内部消息应用Lark上讨论9月15日这个截止日期。该日期最早由美国总统特朗普限定，倘若该公司届时不出售给美国买家，就有可能在美国遭到禁用。但特朗普随后又制定了一项单独的命令，将截止日期限制为90天内 注：当地时间8月14日，美国总统特朗普签署新行政令，要求字节跳动在90天之内出售或剥离该公司在美国的TikTok业务。
帕帕斯一直在翻阅Lark的聊天记录，并回应员工的担忧，希望回复不实谣言，安抚员工情绪。
帕帕斯上周接受媒体采访时表示，她已经向TikTok员工和商业伙伴表示，该公司强烈反对特朗普政府的立场，且无论是否面临关停风险，TikTok仍将留在美国。她还表示，该公司“今后有许多发展路径”，具体取决于事态进展。
TikTok举行大会：承诺保障工作 尽快明确公司未来
8月28日，据彭博社报道，TikTok在周四与数千名美国和欧洲员工举行了线上会议，会议上称将确保员工们的工作，并承诺尽快明确TikTok的未来。
在会议上，员工们向TikTok临时全球负责人瓦妮莎帕帕斯 Vanessa Pappas、总法律顾问Erich Andersen和全球业务解决方案副总裁Blake Chandlee递交了一系列匿名问题。
TikTok高管向员工们确认了微软、沃尔玛以及甲骨文竞标TikTok美国等地业务的消息，高管保证，将在未来几周向员工披露更多信息。
该会议之前，TikTok首席执行官 CEO凯文梅耶尔 Kevin Mayer宣布辞任。凯文梅耶尔加盟TikTok仅三个月，在周三发布给员工的信中，他表示：“近几周，宏观环境突变，公司可能需要因此作出一些调整，我的岗位将会受到影响，对此我思考了一番，我决定离开。”
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