大事小事

大事小事

有时候在汇报工作时领导会说：这么小的事不用跟我汇报，你自己去办。有的时候正相反，你觉得不重要的工作没有跟领导汇报，结果领导来找你说：这么重要的工作，为什么不跟我汇报？从中我们可以知道，我们认为重要的，领导不一定觉得重要，我们认为不重要的，领导不一定认为不重要。这中间出现的偏差，我们应该如何看待？如何去处理？

1，找到那些领导重视，而你却忽视的小事。
要抓住领导最重视的工作，领导重视的工作，即使表面上显得再渺小，它也都应该是一件大事。如果你发现领导重视的一件小事有漏洞，而不去弥补，那如果等到领导来找你，那个时候就晚了，因为是你疏忽了，把这件小事忽略了，其实这件小事后面隐藏的还有更重要的事儿，因此领导才格外重视。所以赶快想一想，你面前有没有哪些小事是领导特别重视的，而你却从来不看在眼里。如果有的话，尽快去弥补吧。