法国政府部门将试行四天工作制,究竟是怎么一回事?(4)

4天工作制的定义是什么？
从本质上讲， 4天工作制允许员工减少工作天数，但工作时间应该是不变的。例如，雇员原先每日工作8小时，一周工作5日，那么在缩短到4日后，将每日工作10小时左右。由于合同工时仍然得到满足，雇员保持相同的工资水平的同时，可以每周多一天自由安排。
每周都有3天小假期
甚至随时可以出趟远门儿！！

这个概念被称为100:80:100模式，因为工人将在80%的时间内获得100%的工资，但他们必须同时同意在此范围内付出100%的生产力。