奇葩的新东方迈格森面试
2024-01-21 来源:你乐谷
周五晚上7:30回到了家里，看见有一个未接电话，打过去是新东方迈格森的人事部老师，问我是不是再找工作，并说对我的简历非常感兴趣。并预约周一下午3：30去学校面谈，我欣然同意。
周一下午，到公司后我填写了一份简历，并做了一个性格测试，人事部老师客气的面试了，并说接下来会有高强度的四天培训。
周二上午9:30，第一次培训开始，是市场部门的，市场部的老师和念经没什么区别，磨磨唧唧的培训了一个多小时，声音超级小，吐字不清晰，根本吸收不了什么。2个小时没休息和上厕所的时间。接下来又有教学部、销售部、财务部的培训，持续了两天。周三才结束。
周四上午是小组讨论，下午统一去学校做会展，大家呼呼的都去了，忙的够呛。
周五上午十一点，大家按公司要求来到了中华剧场，很多琐碎的工作，忙了大半天，回到了公司。
接下来说是神秘的校长面试。所有应聘者坐在一个房间里，部门主管和校长分别问问题，持续近三个小时，让应聘者回答如果让他录取两个人怎么选，一定要选，应聘者非常无语。
挨到8点，也是公司下班的时间，人事部老师把其中一大半的人叫到了另一个屋子，通知面试没有通过，以后可以电话联系。
我想说说我的感受。
首先，我们作为应聘者，是想找到一份稳定的工作，不是去做廉价的劳动力。对于每个应聘者的性格，在第一次面试时就已经做了性格测试，所以专业的人事老师应该了解每个应聘者是什么样的人，是否适合自己的企业风格和整体文化。如果并不适合，根本无需参加接下来的所谓各部门培训。耽误我们应聘者的时间不说，还浪费我们的感情。
其次，周末的大型会展工作就是个体力活，如果贵公司需要劳动力，请明说，何必打着考核的旗号来骗取应聘者的劳动。在这个时间就是金钱的社会，如果你们并不能提供一个职位，那么请及时尽早告诉应聘者，不要持续这么久的时间。浪费大家的时间。
再次，我本身是英语专业的本科生，也是国家211名牌大学，从学历上根本无可挑剔。其次，我应聘的是课程顾问也就是销售的工作，我最近一份工作是在中国平安做保险销售员，职业技能没有问题。在培训课上，我觉得和老师的互动，求职者的配合，以及有什么问什么的要求，我做的非常好，没有任何问题。那么问题是什么，人事老师告诉我所有的主管都认为我在团队融入度上有问题。那么请告诉我，什么问题?我和大家相处的非常愉快，个人性格就是直来直去。如果不适合公司文化，何必耽误我近一周时间。在这几天，我推掉了很多面试机会，你们如何补偿我?仅仅一句团队融入度就可以了吗?不是和我开玩笑吧。
作为一个职场资深的员工，社会阅历丰富和有独立思考能力的成年人，我对新东方学校这种面试考核体系十分质疑，并非常气愤。我觉得是在浪费我们的感情和时间。请贵公司好好反省，积极改进，不要再伤害无辜的应聘者，不要再浪费大家的宝贵时间，不要再免费获得廉价劳动力，拜托了，老俞，拜托了，新东方!
周一下午，到公司后我填写了一份简历，并做了一个性格测试，人事部老师客气的面试了，并说接下来会有高强度的四天培训。
周二上午9:30，第一次培训开始，是市场部门的，市场部的老师和念经没什么区别，磨磨唧唧的培训了一个多小时，声音超级小，吐字不清晰，根本吸收不了什么。2个小时没休息和上厕所的时间。接下来又有教学部、销售部、财务部的培训，持续了两天。周三才结束。
周四上午是小组讨论，下午统一去学校做会展，大家呼呼的都去了，忙的够呛。
周五上午十一点，大家按公司要求来到了中华剧场，很多琐碎的工作，忙了大半天，回到了公司。
接下来说是神秘的校长面试。所有应聘者坐在一个房间里，部门主管和校长分别问问题，持续近三个小时，让应聘者回答如果让他录取两个人怎么选，一定要选，应聘者非常无语。
挨到8点，也是公司下班的时间，人事部老师把其中一大半的人叫到了另一个屋子，通知面试没有通过，以后可以电话联系。
我想说说我的感受。
首先，我们作为应聘者，是想找到一份稳定的工作，不是去做廉价的劳动力。对于每个应聘者的性格，在第一次面试时就已经做了性格测试，所以专业的人事老师应该了解每个应聘者是什么样的人，是否适合自己的企业风格和整体文化。如果并不适合，根本无需参加接下来的所谓各部门培训。耽误我们应聘者的时间不说，还浪费我们的感情。
其次，周末的大型会展工作就是个体力活，如果贵公司需要劳动力，请明说，何必打着考核的旗号来骗取应聘者的劳动。在这个时间就是金钱的社会，如果你们并不能提供一个职位，那么请及时尽早告诉应聘者，不要持续这么久的时间。浪费大家的时间。
再次，我本身是英语专业的本科生，也是国家211名牌大学，从学历上根本无可挑剔。其次，我应聘的是课程顾问也就是销售的工作，我最近一份工作是在中国平安做保险销售员，职业技能没有问题。在培训课上，我觉得和老师的互动，求职者的配合，以及有什么问什么的要求，我做的非常好，没有任何问题。那么问题是什么，人事老师告诉我所有的主管都认为我在团队融入度上有问题。那么请告诉我，什么问题?我和大家相处的非常愉快，个人性格就是直来直去。如果不适合公司文化，何必耽误我近一周时间。在这几天，我推掉了很多面试机会，你们如何补偿我?仅仅一句团队融入度就可以了吗?不是和我开玩笑吧。
作为一个职场资深的员工，社会阅历丰富和有独立思考能力的成年人，我对新东方学校这种面试考核体系十分质疑，并非常气愤。我觉得是在浪费我们的感情和时间。请贵公司好好反省，积极改进，不要再伤害无辜的应聘者，不要再浪费大家的宝贵时间，不要再免费获得廉价劳动力，拜托了，老俞，拜托了，新东方!
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